En un mercado donde la innovación es clave para el éxito empresarial, la integración de nuevas tendencias puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento. Una de esas tendencias emergentes que está captando la atención de los consumidores es la experiencia que brindan los simuladores deportivos.

Con miras al Tianguis Turístico 2024 y en un contexto donde las perspectivas para el año son positivas, con un crecimiento del PIB turístico del 3.8% en el segundo trimestre de 2023 respecto al mismo periodo de 2022, y una recuperación de 7.1% comparado con la variación anual del segundo trimestre de 2019, la eficiencia y competitividad serán claves para el éxito del sector y las empresas del mismo.

 Paessler AG, líder mundial en software de monitoreo reconocido por su producto insignia Paessler PRTG, participará en Expo Seguridad México 2024 este 16, 17 y 18 de abril en Centro Citibanamex, como patrocinador del stand de su distribuidor key Business Process Solutions. Ahí tendrá la posibilidad de hacer demostraciones en vivo sobre monitoreo de la seguridad física, y también cómo interactúa con otros fabricantes que su mayorista representa.

 En México, ser elegido como padrino o madrina puede traer sentimientos encontrados. Para muchos, es un halago ser considerado, ya sea para un bautizo, primera comunión, XV años o boda, aunque para otros puede ser una dificultad. Tal es el impacto de estas figuras dentro de la cultura mexicana que surge el Día de los Padrinos y las Madrinas, que se celebra cada tercer domingo de abril para reconocer el rol tan importante que tienen en la vida de los ahijados.

 Multiópticas, compañía líder en el sector óptico en España, con más de 45 años de experiencia, 300 socios y colaboradores y una red de distribución de más de 600 ópticas, y 2.000 profesionales en España, inaugura su segundo establecimiento óptico en Ciudad de México.

 El panorama del reclutamiento y talento está experimentando una transformación radical. Para destacar y atraer a los candidatos más sobresalientes, las empresas deben adoptar estrategias innovadoras y eficaces. A continuación, Potentor, líder en tecnología de recursos humanos (HRTech), presenta cinco claves para mejorar el proceso de atracción de talento.   1. Define claramente el perfil del candidato ideal  El primer paso para una búsqueda exitosa es comprender exactamente a quién se está buscando. Desarrolla un perfil detallado del candidato ideal, identificando las habilidades técnicas, competencias clave y características de personalidad necesarias para el puesto.   2. Aprovecha un ecosistema de fuentes de talento  Ve más allá de las pizarras de trabajo tradicionales.…

¿Cuánto tiempo de nuestras vidas le dedicamos a esas cosas que amamos? ¿Horas? ¿Días? ¿Semanas? ¿Quién sabe? Bueno, en realidad Heinz sí sabe. Por eso junto con VML, la marca nos cuenta cuánto tiempo pasa la gente esperando a que el ketchup llegue a sus comidas. 

La publicidad sobre el alivio del dolor es siempre la misma, exagerada y casi irreal: personas que se sostienen la espalda o la cabeza, haciendo gestos de dolor, con un punto rojo que marca el lugar donde sienten dolor. Pero lo cierto es que también sentimos dolor de muchas otras formas estúpidas: chocando contra esquinas afiladas, pisando cosas o lastimándonos el dedo chiquito del pie.