El Mundial 2026 plantea un reto sin precedentes para los responsables de TI en aerolíneas y aeropuertos. Con más de 5,5 millones de turistas adicionales llegando a México, los equipos de tecnología deberán demostrar capacidad de resiliencia, escalabilidad y eficiencia al más alto nivel. La transformación digital en aeropuertos se convierte en un factor crítico, porque no basta con transportar personas, sino que cada proceso detrás de la operación aérea —desde las reservas hasta el control de equipaje— debe ejecutarse con precisión, seguridad y continuidad absoluta.

Novo Nordisk® anunció los resultados de la encuesta INFORM realizada en Estados Unidos entre personas que toman semaglutida 2.4 para el control del peso, durante el Congreso de la Asociación Europea para el Estudio de la Diabetes (EASD) 2025, celebrado en Viena, Austria. 

Aunque el 78% de las empresas en América Latina afirma usar inteligencia artificial (IA), menos del 1% logra hacerlo de manera efectiva y escalable. Este dato se desprende del reporte “De Islas de Datos a Organizaciones Inteligentes”, elaborado por la agencia Loymark y será el punto de partida del Intelligent Organizations Summit 2025, que se llevará a cabo el próximo 9 de octubre y contará con streaming gratuito en https://summit.loymark.com/. 

La inteligencia artificial (IA) ya no es exclusiva de las áreas técnicas, hoy está empezando a redefinir funciones centrales en las organizaciones como Recursos Humanos. En este contexto, Oracle impulsa la transformación digital del área de talento con la incorporación de agentes de IA en Oracle Fusion Cloud, pensados para mejorar la gestión de colaboradores a lo largo de todo su ciclo laboral, desde el proceso de reclutamiento hasta la jubilación.

La Generación Z, formada por personas nacidas aproximadamente entre 1997 y 2010, ya ocupa un espacio cada vez mayor en el mercado laboral. Para 2030, se estima que uno de cada tres profesionales activos pertenecerá a esta generación y, en algunos segmentos, representará más del 50% de la fuerza de trabajo. Con un perfil digital nativo y una visión del mundo moldeada por la tecnología, traen consigo nuevas expectativas para el entorno corporativo. Sin embargo, esas mismas características que los diferencian también figuran entre los factores que más los exponen a despidos, ya sea por decisión propia o por parte de las empresas. 

Decathlon, la reconocida marca francesa con 49 años de historia y en ruta hacia la celebración de su 50 aniversario en 2026, se complace en anunciar una emocionante colaboración con Someone Somewhere: Una alianza estratégica que demuestra cómo el rendimiento deportivo y la riqueza cultural pueden coexistir para crear un impacto positivo y significativo, en donde converge la experiencia deportiva de Decathlon y el compromiso de Someone Somewhere con artesanos mexicanos. 

 Object First, el mejor almacenamiento para usuarios de Veeam®, publicó hoy nuevos datos que resaltan la creciente preocupación por la salud mental entre los profesionales de TI y Seguridad Cibernética, debido al aumento de las amenazas de ciberseguridad.